217 от 29.03.2013

Скачать (104 Кб)

Российская Федерация

Ивановская область

Тейковский муниципальный район

Совет Новогоряновского сельского поселения

Второго созыва

РЕШЕНИЕ

От 29.03.2013                  с. Новое Горяново                             №  217

Об отчете главы администрации

Новогоряновского сельского поселения за 2012 год.

                     Руководствуясь Федеральным законом « Об общих принципах организации местного самоуправления» от 06.10.2003г № 131 – ФЗ, Уставом Новогоряновского сельского поселения, Совет Новогоряновского сельского поселения решил:

1. Отчет главы администрации Новогоряновского сельского поселения за 2012 год принять к сведению.

2. Рекомендовать администрации Новогоряновского сельского поселения продолжить работу по реализации мероприятий по оздоровлению социально – экономической ситуации в Новогоряновском сельском поселении, обратив особое внимание на социальную защищенность граждан и выполнение вопросов местного значения поселения.

Глава Новогоряновского

сельского поселения:                                         С.Н.Груздов

ОТЧЕТ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

НОВОГОРЯНОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТЕЙКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИВАНОВСКОЙ

ОБЛАСТИ О РЕЗУЛЬТАТАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

АДМИНИСТРАЦИИ НОВОГОРЯНОВСКОГО

СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЗА 2012 ГОД

Уважаемый Сергей Николаевич!

Уважаемые депутаты!

Уважаемые приглашенные!

Политика.

4 марта 2012 года прошли выборы Президента Российской Федерации.

         Явка избирателей в Новогоряновском сельском поселении составила -    67 %.

Итоги выборов наглядно продемонстрировали позитивное отношение жителей поселения  к работе муниципальной власти и Правительства региона.

Экономика.

Для справки:

Численность населения по состоянию

на 01.01.2013года                                                                     1664 чел.

Численность трудоспособного населения                             1095 чел.

Работающие на территории поселения                                    233 чел.

Информация по предприятиям и организациям,

находящимся на территории Новогоряновского

сельского поселения по состоянию

на 01.01.2013 года:

Количество предприятий: 9.

Количество работающих на этих предприятиях – 130 человек.

Справка о занятости населения.

Из приведенных выше  показателей мы видим, что в производстве заняты 130 человек, в сфере обслуживания 38 человек, в здравоохранении 4 человека, в культуре 9 человек, в образовании 35 человек. Всего 216 человек.

До сих пор большинство  людей работают за пределами поселения (Москва, Иваново, Тейково, Кондраково и т.д.), большой процент составляют безработные, не зарегистрированные  в службе занятости.

Мы понимаем, что нам необходимо производство. Но пока его у нас нет.

Конечно, имеется сложность в привлечении инвестиций для  организации какого-либо производства. Причина – непривлекательность: далековато от железной дороги, нет  производственных помещений, к чему можно сразу привязаться. Ну и другие причины. Если бы было хотя бы одно небольшое производство, вся молодежь бы вернулась в поселок.

Сельское хозяйство.

Производство сельскохозяйственной продукции ведется в личных подсобных хозяйствах и садово – огороднических участках. На 01.01.2013 года на территории поселения числится 628 хозяйств, в которых зарегистрировано свиней – 284голов, к.р.с. – 12, в  т.ч.  1 корова. Поголовье скота в частных хозяйствах значительно уменьшилось. На это есть объективные причины – очень подорожали корма.

Производством с/х  продукции и  ее реализацией занимаются  ИП «Егоров В.С.»,  ИП «Баранов Н.Е.».

Для нас уже это хорошо, на этих предприятиях заняты наши жители.

Администрация Тейковского муниципального района оказывает нам  большую помощь, принимая участие в приоритетном и перспективном направлении          Правительства Ивановской области по развитию практики использования инструментов государственно - частного партнерства, как механизма финансирования программ социально – экономического развития муниципальных образований и Ивановской области в целом.  Ими были направлены предложения по строительству очистных сооружений в с. Новое Горяново. Мы понимаем, что успех по реализации данного проекта будет зависеть от нас, от нашей работы.

Но могу сказать, что мы стараемся, пытаемся. (Уже два  раз мы проводили аукцион по очистным сооружениям. Довели работу почти до конца, но в последний день, когда уже хотели подписывать контракт, что-то произошло, нами был получен отказ).

        Генеральный план Новогоряновского сельского поселения  утвержден.        

Строительство жилья.

                 По данному вопросу  скажу одно: жилье не строим, нет  организации на территории поселения, которые могут заниматься этим вопросом.

Дорожное хозяйство.

      Объем  финансирования  сферы дорожного хозяйства составил  1625,2 тыс. руб., что значительно больше, чем в 2012г,  на  40% %.  В этом году отремонтировали дорогу в подъезд в с. Междуреченск, дорогу в с. Новое Горяново на ул. Совхозная, часть придомовых территорий в с. Новое Горяново по

ул. Комсомольская. На 2013 год запланировано ремонт дороги общего пользования местного значения в д. Малое Клочково и продолжить ремонт придомовых территорий и подъездов к придомовым территориям

Рынок товаров и услуг.

        Потребительский рынок является наиболее гибким и устойчивым сектором экономики. Несмотря на высокую зависимость от потребительского поведения, рынок товаров и услуг динамично развивается.

        В 2012 году администрацией поселения  проводился еженедельный  мониторинг цен и принимались меры, направленные на недопущение необоснованного роста цен и торговых надбавок на социально-значимые продукты питания. Данные постоянно направлялись в администрацию района.

        Понимаем, что немаловажная роль отводится областному проекту «Социальный магазин». Мы пока в нем не участвуем. Но этот вопрос находится в нашем поле зрения и надеемся, что мы сможем на своей территории организовать такой магазин или хотя бы отдел для малообеспеченной категории населения.

Жилищно-коммунальное хозяйство.

       Подготовка систем жизнеобеспечения  поселения  к эксплуатации в осенне-зимний период 2012-2013 годов осуществлялся в соответствии с комплексными планами мероприятий  поселения и  организации МУП ЖКХ

« Новогоряновское коммунальное объединение». Отопительный сезон 2012-2013гг в поселении начат своевременно. В этом году были закуплены 2 котла для котельной с. Новое Горяново, и один котел для котельной в с. Междуреченск. Была отремонтирована скважина в с. Новое Горяново, что заметно отразилось на работе котельной в с. новое Горяново. В следующем году будем ставить новые котлы в с. Междуреченск и с. Новое Горяново, большей мощности, что заметно улучшит  теплоснабжение квартир. Надеемся, что в недалеком будущем котельная у нас будет топиться газом, что значительно уменьшит плату за отопление

Обеспечение противопожарной безопасности.

         Поселение наше находится среди лесных массивов, имеются торфяники. Территория подвержена возгораниям.  В 2012 году, в целом по области, сложилась пожароопасная обстановка, особенно с сохранностью лесов.  Администрацией поселения  был своевременно разработан комплекс мероприятий, направленных на предупреждение возгораний и ликвидацию очагов возгорания, что позволило избежать  возгораний на территории. Если они и были, их быстро ликвидировали. Ущерба от возгорания лесов и болот на нашей территории не было за прошедший год.

Транспортное обслуживание.

       В 2012 году пассажирские перевозки осуществлялись по  постоянному маршруту Тейково - Новое Горяново. Этот маршрут обслуживался новой организацией. Больших накладок в работе транспорта не было, но жалобы были на то, что автобусы ломались, срывались рейсы. Думаем, что и этот вопрос будет отрегулирован. Больной вопрос по транспорту в  с. Междуреченск. Но в следующем году надеемся что и этот вопрос будет решен. Дорога в с. Междуреченск отремонтирована.

Администрация тесно взаимодействует с Новогоряновской  муниципальной средней общеобразовательной школой. Помогает ей во всем: чистит дороги  и подъездные пути, организует ремонт и покраску  памятного знака.

Вместе со школой проводит все значимые мероприятия. Оказывает помощь в решении любого вопроса. Поддерживает учителей и школьников в любых их начинаниях, приветствуют их участие во всевозможных конкурсах, программах и т.д.

Считаю, что коллектив сотрудников  в школе боевой, способный. Наши учащиеся поступают в высшие учебные заведения. Хорошо поставлена спортивная работа. Наши дети участвуют во всех спортивных мероприятиях района и области. Неплохо работает школа искусств под руководством Виноградовой И.П.Наши танцоры - одни из первых в области занимают почетные места в конкурсах. Пользуются успехом у населения как в районе так и в области

Здравоохранение.

В 2012 году  был открыт офис врача общей практики на базе Новогоряновского ФАП-а, где имеются  койки дневного пребывания, что позволило приблизить оказание данной услуги к населению. Что для этого было предпринято: передано здание под офис  безвозмездно. Решился вопрос о перемещении почты в другое здание, а аптеки на второй этаж.  Работа аптеки продолжится в этом году. Уже сделан ремонт, с помощью администрации. Решили вопрос  подбора кадров. Имеется своя машина скорой помощи.

Молодежная политика.

Целью молодежной политики является развитие и реализация потенциала молодежи в интересах общества. Приоритетами в работе с молодежью является создание условий, чтобы дать молодым людям возможность раскрыть свой потенциал, ярко проявить себя в учебе, работе, общественной деятельности, культуре, спорте.

В настоящее время молодежь  составляет  22 % от общего числа жителей поселения.

Два наших молодых человека входят в состав  общественного  молодежного собрания при Тейковском районном Совете.  Члены молодежного собрания принимали участие во всех значимых мероприятиях сельского поселения  и районных мероприятиях: День молодежи, День села, и др.

Уже не первый  год в районе проводится областной историко-реконструкционный фестиваль «Истоки», на который собираются клубы исторической реконструкции всей области. Фестиваль проводится при финансовой поддержке Департамента внутренней политики Ивановской области на территории Новогоряновского сельского поселения. Посильную помощь в проведении данного мероприятия оказывалась администрацией поселения.

Важным направлением патриотической работы является работа с допризывной молодежью по подготовке к службе в армии. Ежегодно (иногда два раза в год) проводятся торжественные проводы в армию: это торжественное мероприятие,  праздничная программа с приглашением родителей, с вручением памятных подарков призывникам, с напутствием главы администрации поселения.

Проводятся такие праздники как День независимости, День памяти и скорби.

В поселении проведено много мероприятий, посвященных 67 годовщине. 9 мая прошел торжественный митинг, посвященный этой дате. У нас он проходит всегда торжественно:  памятный знак отремонтирован, разбиты цветники, приглашены на митинг  ветераны  труда, все желающие.  На митинге  торжественно поздравляем ветеранов, вручаем памятные подарки, фотографируем, а потом выдаем фотографии. В 2012 году, при поддержке партии  Единая Россия и лично, Романчук С.В. – депутата Ивановской областной Думы, был отремонтирован спортивный зал в с. Новое Горяново. В с. Междуреченск,  усилиями администрации построена детская площадка в с. Междуреченск. Планируем в 2013 году построить 2 детские площадки в с. Новое Горяново.

Социальная политика.

Одним из важнейших направлений этого года являлась работа по улучшению социально-экономических условий жизни населения, особенно людей пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда. На 9 мая на празднике, посвященном празднованию 67 годовщины в ВОВ, ветеранам труда поселения  в торжественной обстановке  были  вручены подарки. Мероприятие прошло в здании школы, был приурочен концерт и праздничное чаепитие. В рамках демографической политики одним из приоритетных направлений является работа с семьями, направленная на  повышение престижа семьи и семейных ценностей.  В течение года в поселении родилось 21  ребенок. На дне села  торжественно поздравлялись молодожены, чествовались лучшие семьи поселения. 

Культурная политика.

           В сфере культуры большое внимание уделялось укреплению материально-технической базы учреждений культуры. Целью развития в сфере культуры является сохранение и укрепление культурных и исторических традиций, привлечение населения к активному участию в культурной жизни района. Ежегодно в поселении  празднуются праздники народной культуры: одним из них является «Широкая Масленица». Ежегодно принимаем участие в фестивале «Дни Российской культуры». И вообще все праздничные мероприятия мы проводим своими силами. По инициативе администрации Новогоряновского сельского поселения и индивидуального предпринимателя Семеновой Е.Г.планируется построить Храм в с. Новое Горяново. Земля под строительство отведена.

Спортивная политика.

Физкультурно-оздоровительная и спортивная работа в поселении  направлена на повышение интереса населения к занятиям физической культурой и спортом; пропаганду здорового образа жизни.

Постепенно увеличивается численность занимающихся спортом.

Важное место в спортивной работе отводилось развитию футбола.

На нашем стадионе неоднократно проводились футбольные встречи с другими командами.

Наше поселение  принимает участие в проведении месячника «Все на лыжи!», в зимнее   время  заливается каток. Имеются благодарности и грамоты от администрации района.

Анализ основных показателей свидетельствует, что работа активизируется.

Муниципальное управление.

В истекшем году продолжалась работа по совершенствованию деятельности  аппарата администрации, где работает 6 человек, из них: мужчин - 1, женщин - 5. Удельный вес работников с высшим образованием составляет 50%.

В центре внимания администрации постоянно находятся вопросы, связанные с совершенствованием  управления.  Рост авторитета и эффективности власти неразделимо связан с профессионализмом аппарата, его человеческим потенциалом. Реформирование местного самоуправления выявило одну достаточно существенную проблему – нехватка  квалифицированных кадров. И здесь главная роль отводится  формированию  кадрового резерва и организации  системы работы с ними.            

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера главы, заместителя, муниципальных служащих  сданы в администрацию своевременно.         

В целях профилактики проявлений терроризма проводится укрепление материально-технической базы учреждений и организаций с массовым пребыванием людей. В здании администрации Новогоряновского сельского поселения установлено видеонаблюдение с 1 видеокамерой.

Бюджетная политика.

В 2012 году была обеспечена финансовая стабильность, выполнены все расходные обязательства, возникающие в процессе исполнения бюджета Новогоряновского сельского поселения.

Доходы бюджета Новогоряновского сельского поселения за 2012 год составили 99,6 % к уточненным назначениям.

 Налоговые и неналоговые доходы, а это главный показатель, исполнены в размере  99,8 % к уточненным назначениям.       

 Налоговые доходы за 2012 г. составили  24 % к уточненным назначениям

 По сравнению с 2011 годом налоговые доходы возросли  на 62%. В структуре налоговых доходов  93 % составили доходы от налога на доходы физических лиц.

Поступления  неналоговых доходов в бюджет сельского поселения составили  0,01 % к уточненным назначениям.

Наибольшая доля в поступлениях по неналоговым доходам приходится на доходы от использования имущества, находящегося в муниципальной собственности, которые исполнены в сумме 498,9 тыс. руб.  и выросли по сравнению с 2011 годом на 411 тыс.руб.

В целях увеличения поступлений доходов в бюджет Новогоряновского сельского поселения, снижению недоимки платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды в течение 2012 года регулярно проводились встречи с приглашением недоимщиков – физических и юридических лиц. В результате проведенной работы в консолидированный бюджет  дополнительно поступило 34,0 тыс. руб.

Подводя итоги 2012 года в целом, хочу отметить:  администрация поселения, совместно с Советом Новогоряновского сельского поселения  в 2013 году мы продолжим активную и последовательную работу, направленную  на  выполнение  основной задачи - повышение  качества жизни наших жителей и создание условий для развития человеческого потенциала.